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招聘職位


鉚工學徒 職位申請

招聘人數:10 人

所需專業:

工作地點:

學歷:無要求

性別:

職位類別:

職位要求:

薪酬待遇:3200元,3月后4000+

材料責任工程師 職位申請

招聘人數:1 人

所需專業:材料相關專業

工作地點:山東·威海

學歷:大專以上學歷

性別:不限

職位類別:金屬材料工程師

職位要求:

材料及相關專業,工程師以上職稱,熟悉國內特種設備用材料標準 ,ASME材料標準,4年以上材料責任師相關工作經驗

質量管理 職位申請

招聘人數:1 人

所需專業:不限

工作地點:山東·威海

學歷:大專以上學歷

性別:不限

職位類別:焊接工程師

職位要求:

大專以上學歷,工程師以上職稱,熟悉壓力容器質保體系,ISO體系,ASME質量保證體系,兩年以上質保體系管理工作經驗

設計 職位申請

招聘人數:不限 人

所需專業:過程裝備與控制

工作地點:山東·威海

學歷:本科以上學歷

性別:不限

職位類別:壓力容器設計員

職位要求:

1、按設計任務書和設計條件圖(表)要求,負責所承擔產品圖樣的設計和設計文件的編寫,對設計質量負責。 2、正確貫徹壓力容器的有關法規、安全技術規范、標準和技術條件,遵守壓力容器設計的各種規章制度。 3、正確應用壓力容器設計的基礎資料、數據、計算方法、計算公式,做好受壓元件的計算和應力分析。 4、在設計文件中,做到制圖比例適當、視圖投影正確、圖面清晰、尺寸、數字、符號、圖例準確,文字敘述切題、簡明、通順。 5、設計技術難度較大的壓力容器時,應提出包括容器主要結構,材質選用、技術要求等設計方案,并與校審人員研究確定后進行施工圖設計; 6、設計文件全部完成后,在送校前,應全面自校,并負責對校核和審核中提出的意見進行設計文件的修改,以及打印底圖和打印文件的復核; 7、按規定簽署設計文件,做好整理和歸檔工作; 8、認真處理制造、安裝和使用中的有關設計問題,對需要修改的內容,應連同歸檔的設計文件及時修改; 9、負責對復用設計文件的復查和修改; 10、做好設計產品的用戶訪問,填寫用戶訪問記錄,并按規定存檔。 11、對外來圖樣和技術文件的法規標準符合性、安全結構的合理性、工藝可行性審查,發現問題及時交技術負責人聯系處理; 12、完善外來文件(標準圖補充等) 13、編寫圖紙明細 14、編寫發貨清單 15、協助銷售部門做好報價技術準備工作. 16、及時處理生產部門出現的技術問題,如有疑問,交上一級技術人員解決。

焊工 職位申請

招聘人數:不限 人

所需專業:不限

工作地點:山東·威海

學歷:不限

性別:不限

職位類別:電焊工

職位要求:

1、愛廠敬業、嚴格遵守廠紀廠規,具有較強的責任心及組織能力; 2、根據班組長下達的生產任務,合理安排生產,保質保量按時完成當天的工作; 3、能正確理解焊接工藝文件,熟知常用的標準及工藝規定; 4、焊工必須持安檢部門核發專業技術操作證上崗,遵守勞動紀律,服從工作安排,不做與本崗位無關的事; 5、認真管理好工作區域內的環境衛生,物件、設備擺放等,保證工作區域內整潔; 6、在產品制作過程中,嚴格遵守操作程序和安全規程。在接受圖紙后因熟悉整臺設備的制作工藝,對生產過程中圖紙設計、工藝等環節不合理的地方,及時與班組長、車間主任或相關技術人員溝確保產品更合理; 7、在產品制作過程中,嚴格按照工藝守則、圖紙及工藝文件規定進行操作; 8、必須熟知安全操作常識,嚴格遵守操作程序和安全規程。 使用的設備有接地要求的,必須認真做到:開機前檢查(1)電線是否有破損(2)冷卻水水量是否充足, 是否干凈(3) 氬焊槍帶是否有破損。 開機后檢查(1)冷卻水是否暢通、(2)焊機是否運轉正常。關機后檢查;(1)氬焊槍帶是否盤在規定處(2)氬氣是否關閉 、(3)焊機是否放在規定處;

生產管理 職位申請

招聘人數:不限 人

所需專業:不限

工作地點:山東·威海

學歷:不限

性別:不限

職位類別:采購管理

職位要求:

1、根據本月生產計劃,充分準備組織、生產,負責各生產工序的調度和協調工作,保證生產計劃的順利實施。 2、根據當前生產人員的配置,設備裝備情況、工藝手段、材料供給以及生產場地劃分對目前生產能力科學的分析評估產能,為編制行之有效的生產計劃提供依據。 3、根據用戶、銷售公司的特殊要求,適時地對生產計劃做出調整,以滿足特殊用戶的特殊的需要 。 4、按照質量管理體系文件要求,在生產調度控制中,做好產品標識和可追溯性工作。 5、根據銷售合同,及時組織協調人、機、料,確定雙方共同認可的發貨時間及順序,并采取行之有效的手段保證生產的順利進行,確保按雙方的約定滿足發貨。 6、根據用戶的特殊要求,切實做好各流轉部件的關停并轉,及時跟技術、質檢、銷售部門協調,做好調貨的各項準備,以滿足不同用戶的發貨。 7、依據用戶的工程聯系函,及時調度、組織各車間調整生產進度,保證工期,滿足發貨要求。 8、根據銷售合同要求,與各部門進行合同評審,提前找出影響生產的各種不利因素,協調供應、工藝、技術、質檢、車間等部門拿出具體的解決方法。 9、根據各車間的報表,對各部件整體進度進行控制,與各相關部門及時溝通,協調解決因人為因素造成的停工待料及其他影響生產的問題。 10、對每天的調度工作進行分類,指導監督調度員制定調度計劃和任務,保證調度工作的有效、順暢。 11、組織安排人員車輛物資等,作好加班準備工作,并對加班生產進行調度和控制。 12、協助處長協調控制各車間生產管理、計劃執行、生產信息反饋工作。 13、完成領導交辦的其他臨時性工作。

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